当前位置:首页 > 技术推广  > 技术百科

联系我们

  • 联系人:叶先生
  • 联系电话:13186990006
  • 邮箱:x.d.ye@163.com
  • 传真:0871-65363113
  • 地址:罗平县罗雄镇西关街226号

培养水利人才的“摇篮”

发布时间:2016-11-10 来源:本站

2015届大学生毕业季大幕再启,“史上更难就业年”的呼声也开始喧嚣起来。湖南水利水电职业技术学院(简称“湖南水电职院”)的毕业生们却显得相对平静,因为他们有底气和信心接受挑战和挑选。

省教育厅发布的全省普通高等学校2014届毕业生初次就业情况通报表明,高职专科水利类毕业生就业稳居前五位。此前,《湖南日报》以《湖南水电职院逾9成毕业生对口就业》为题,对湖南水电职院毕业生高水准对口就业情况进行了报道。近期,在中国人才网等专业网站对国内就业前景好的十大专业排名中,水利类专业位居第三。

2014年11月,省水文水资源勘测局和湖南水电职院联合开办的第三届“水文水资源订单培养班”开班,25名同学开始为期一年的学习。此前两年,已有两个班的50名同学成为湖南省水文系统的正式职工,奔忙奋战于全省各地水文测站,成为新生代的水利“尖兵”和“耳目”。

这是湖南水电职院近年抢抓机遇、努力为湖南水利改革发展作贡献的几个片断。如今,湖南水电职院在湖南水利改革发展中扮演着越来越重要的角色,成为培养湖南水利水电技术技能人才的“摇篮”。

引水成渠:突出水利水电专业特色

水到渠成,讲究天时、地利、人和。学院的发展只有与时代潮流和社会需求同频共振,才能走得稳、走得快。

2011年,党中央、国务院作出《关于加快水利改革发展的决定》。湖南是全国水利综合改革试点省,承担了探路先锋的重任。湖南水电职院责无旁贷,围绕“质量立院、专业强院、人才兴院、和谐治院”顶层设计,全面推进三大体系、三大基地、三大中心建设,加大学院专业布局调整,全力践行“培养适应湖南水利行业一线需要的高素质水利技术技能型人才”的办学定位,构建完善以水利、水电为龙头,土木、机械、经济管理相协调的专业发展格局,让“水利水电”特色愈加鲜明。学院现有的3个专业群、19个招生专业,覆盖水利产业核心环节,水利水电类专业在校生人数比例达到70%左右。其中省级精品专业1个,省级教改试点专业2个,2个中央财政支持专业,4个水利部示范专业,全部为水利水电类专业。

鲜明的特色让湖南水电职院发展如鱼得水,在“招生难”、“就业难”的大背景下逆势上扬。2013年、2014年,学院招生形势火爆,连续刷新招生历史。2014年学院不得不在5年制高职招生中采取提前预约、现场确认、择优录取等措施控制纷至沓来的生源。5年来,学院毕业生就业率牢牢保持在93%以上,且80%以上为专业对口就业。数据的背后,是学院人才培养质量的稳步提高。在全国水利高等职业院校第四至七届技能大赛中,学院共夺得一等奖(特等奖)和团体奖10余项,获奖师生超百名。近两届全省大学生运动会上,学院先后斩获各种奖牌十余枚,成为赛场“黑马”。近3年,学院先后荣获“湖南省文明单位”、“全国水利职业教育示范院校”、“湖南省示范性(骨干)高职院校”、“全省创建学习型党组织先进单位”、“湖南省教育信息化试点学校”、“湖南省平安高校”等多项荣誉称号。

据统计,湖南水电职院毕业生目前已经占据湖南水利系统的“半壁江山”,涌现出以省水利厅离退处处长杨子江,中共韶山市委常委、市人民政府副市长、党组副书记韩波,辰溪县副县长周安达,桂阳县委办主任扶秀娟,县政府办主任钟宾,湖南省高校教学名师李付亮教授,澧县经济开发区管委会主任刘力耕,中铁五局机械化公司副总经理成志勇,湖南省水利厅建管处副处长王平和龙禹水电投资有限公司总经理姚作友高级工程师等为代表的一大批优秀校友。

百川归海:培育水利事业所需人才

海纳百川,是一种胸怀、一种气度,更是高等院校在人才培养方面应有的作为。作为全省唯一的水利高职院校,湖南水电职院在省水利厅支持下,以推进“湖南水利职工培训中心”建设为契机,在落实湖南省“人才兴水战略”和“高技能人才培养计划”、“基层水利文化和专业素质提升工程”等方面大力作为,为水利基层培养了一大批业务能力“靠得住”、实际工作“用得上”、基层单位“留得下”的水利技能人才。

学院近4年毕业6800余名学生,70%服务于省内水利水电单位,年均为湖南省水利战线输送合格建设者千人以上。他们的足迹遍及全省14个市州的123个县(市、区),广泛分布于工程勘测、设计、施工、监理、工程建设管理、工程运行管理等各个岗位。学院设立的职业技能鉴定所(站),提供了水利、电力类近20个工种的鉴定培训服务。与水利工程协会合作,每年组织开办职业资格培训考证服务。4年来,先后有8600余名学员从中受训领证,准备或正投身于湖南水利建设的滚滚洪流之中。此外,学院通过加强与水利部人教司、中国水利教育协会、省防汛办、省水文局、省水利厅机关业务处室和市(州)、县(市、区)水利(务)局的合作,先后举办70余期水利水电技术骨干培训班,累计培训1.3万余人次。通过系统的学习培训,他们的技能技术和管理水平得到明显提高,在建立和完善我省基层水利服务体系的过程中发挥了重要作用。目前,学院有100天以上的类似长训班5个,近200名学员在校潜心研习。

“给学生一碗水,自己必须要有一池水。”学院通过组织实施“溪流、江河、海洋”师资培养工程,落实“三年英才行动计划”,选送30人开展境外培训,100人进行国内学术交流,组织300名专业教师下企业,邀请100位技术专家进校园,全力打造一支“塔尖闪亮、塔身强壮、塔基坚固”的教师队伍。其中1人获评二级教授,2人入选湖南省新世纪121人才工程,1人获全国黄炎培职业教育杰出教师奖,1人获评湖南省高校教学名师,4人获评全国水利高职教学名师、全国水利高职教学新星。学院现有专业教学团队18个、教师339人,其中正高职称8人,副高职称79人,外聘82名行业一线的能工巧匠到校担任客座专家。一位多次来学院参加轮训的水利技术骨干,把学院培训形象地比喻为“补血生髓的‘加工厂’、加油充电的‘中继站’、转型升级的‘换挡器’”。

润泽万物:发挥人才优势服务社会

润泽万物、不争荣辱,这是水之品行。在全力抓好水利人才培养的同时,湖南水电职院也把宽广的视野投向三湘四水,积极为治水兴湘贡献智慧和力量。

升格高职院校以来,学院组织教师与水利企事业单位合作,进行技术研发项目累计达百余项,创造上10亿元经济效益,有力拓宽了人才培养途径。学院通过与湖南湘水工程建设咨询服务有限公司全面合作,平均每年成功实施生产项目数十项,合同额1000余万元,每年公司创经济效益180万元。公司9名工程技术人员兼任学院专业教师,42名毕业生通过参与项目实现就业,并成为业务骨干。“通过把课堂开到工地上,将论文写进山水间,学校树了品牌,企业得了实惠,老师长了才干,学生受了磨砺,是一举多得的好事。我们要继续完善和坚守这种产学一体、立德树人的人才培养模式,争取培养出更多更优秀的水利技术人才。”学院党委书记陈绍金对此有着更深远的谋划。

作为一所水利院校,湖南水电职院一刻不忘“治水兴农”的初衷,高质量、高水准为“三农”搞好服务。学院与临澧县、桂阳县、长沙县等基层水利局签订了长期互利互惠产学研合作协议,对县域水利建设发展项目展开全面合作,先后完成多个小型农田水利工程、农业综合开发、水库除险加固、水土保持、小流域治理等项目的设计和规划,为地方政府改善农村环境、发展农业生产、增加农民收入给力增智。

随着办学实力的增强,学院也逐步成长为湖南水利科研队伍中一支不可忽视的力量。学院已申报立项各级科研项目100多项,获得湖南省科技进步奖二等奖3项、三等奖1项;省水利水电科技进步奖一等奖2项、二等奖3项、三等奖5项;登记发明专利1项;公开发表学术论文千余篇。2013年,学院与兄弟单位合作攻关的国家重大科研专项《皂市水库生态补偿关键技术研究》项目,被授予大禹水利科技奖三等奖。

“苟日新,日日新,又日新。”治水兴水,人才为要。湖南水电职院将牢牢把握立德树人根本,不断深化内涵建设,努力为湖南水利事业培养造就大批高素质技术技能人才。

友情链接:
浙江伟光泵阀制造有限公司 北京远索科技有限公司 红星美凯龙 美食天下 链家 e家洁 未来生活 中国房地产协会 中国水电建设集团国际工程有限公司 汉江水利水电(集团)有限责任公司 雷锋网 视觉中国